SplendUp : Transformer vos candidats disponibles en source de nouveaux clients grâce à l'IA 🔥

Envie de décrocher plus de clients en valorisant votre vivier de candidats ? Vous êtes au bon endroit !

Robinson Talent Partners et SplendUp dévoilent leur plateforme de recrutement pour le secteur juridique

Robinson Talent Partners et SplendUp annoncent leur partenariat pour lancer leur plateforme innovante de recrutement communautaire pour le secteur juridique.

SplendUp lève 500 millions d'euros pour transformer les bassins de candidats froids en placements 🎉

Avec ce financement, nous allons permettre aux recruteurs de libérer la valeur de leur vivier de candidats, en transformant leur base de données froide en placements.

Le pouvoir du positionnement : Pourquoi les cabinets de recrutement ont besoin d'une spécialisation (ou "niche") - et comment exécuter

Se positionner sur une niche (ou secteur de spécialisation) est essentiel pour se différencier dans le paysage hyperconcurrentiel du recrutement d'aujourd'hui. Le défi : comment le définir et l'exploiter pour réussir ?

Un vivier de candidats engagés : la voie à suivre pour différencier votre cabinet de recrutement

Vous en avez assez de perdre des candidats dans votre ATS ? Laissez tomber le sourcing sans fin. Transformez votre base de données de candidats en une communauté engagée. Améliorez le redéploiement des candidats, réduisez le temps de recherche et augmentez vos revenus.

Transformer les viviers de talents : d'une base de données froide à une communauté de talents engagée

Transformez les réserves de talents statiques en communautés dynamiques. Exploitez vos sources de talents cachés, nourrissez les talents jusqu'à leur activation. Repensez le recrutement pour obtenir de meilleurs résultats.

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